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ÉDITEUR

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Directeur de la Publication : Nicolas Bordas.

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De l’attractivité de votre entreprise dépend son futur.
Magnet est l’offre de transformation par la marque employeur pour attirer aujourd’hui les talents qui vont incarner le changement de demain.

Téléscope Téléscope
Fusée

Un voyage en 4 étapes

Découvrez les 4 pôles d’expertise de Magnet,
du recrutement à l’ambassadorat.

Capter les talents

En attirant leur attention grâce aux contenus, avant même qu'ils ne soient candidats et où qu'ils soient.

Sélectionner les bons candidats

Optimiser le processus et l'expérience de recrutement en capitalisant sur les valeurs de l'entreprise.

Fidéliser les collaborateurs

Rassembler autour d'une promesse interne et créer l'adhésion autour des valeurs de l'entreprise.

Fédérer une communauté d'ambassadeurs

Donner les moyens aux collaborateurs de porter les messages et les valeurs de l'entreprise.

Fusée

L’Étude marque employeur TBWA\Corporate x Viavoice

À l’occasion du lancement de Magnet, TBWA\Corporate et Viavoice révèlent les résultats d’une étude exclusive évaluant la perception et l’engagement des collaborateurs sur leur entreprise, sur des items clés tels que le degré d’adhésion aux valeurs ou l’implication sur les réseaux sociaux.

47%

des Français actifs souhaitent changer d’entreprise.

3e

Les valeurs sont le 3ème critère de sélection des candidats dans le cadre d’un recrutement.

1/5

1 collaborateur sur 5 ne sait pas que son entreprise prône des valeurs.

71%

des collaborateurs déclarent que leur entreprise ne leur a jamais demandé de partager du contenu, alors qu’ils seraient prêts à le faire.

Pour télécharger l'intégralité de l'étude,
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